Phase I

La FICYT via l’application Web met en relation le profil demandé dans chaque offre de stage et les profils enregistrés par les candidats. Une fois vérifié que les candidats répondent aux conditions de participation au programme, les 20 premiers candidats, qui s’adaptent au profil recherché par l’entreprise et ayant obtenu la meilleure note sur base de l’information introduite dans son CV ARGO, sont informés. Suivant l’ordre décroissant des scores, seul les CV des 10 premiers candidats ayant obtenu la meilleure note et ayant manifesté leur intérêt envers l’offre seront envoyés à l’entreprise. Un maximum de 10 candidats pour chaque offre de stage est ainsi présélectionné compte tenu des critères d’évaluation suivants :

  • La note moyenne du dossier académique du candidat, jusqu’à un maximum de 5 points.
  • Le CV du candidat par rapport aux tâches à réaliser lors du stage, jusqu’à un maximum de 10 points.
  • Les connaissances linguistiques nécessaires afin de communiquer et réaliser des activités lors du stage, jusqu’à un maximum de 10 points.
  • La convenance de la période de réalisation du stage du candidat vis à vis de celle demandée par l’entreprise, jusqu’à un maximum de 10 points.
  • Autres conditions exigées par l’entreprise d’accueil, jusqu’à un maximum de 15 points.

De plus, en raison du nombre élevé de candidats qui a été constaté lors des éditions précédentes et afin de garantir la transparence du processus de présélection, lors d’égalité de ponctuation, ses critères suivants seront pris en comptes :

  • Que le candidat n’ait pas au préalable d’expérience professionnelle (en rapport avec son diplôme).
  • Que le candidat soit en possession d’un diplôme de langue. Celui-ci devra être présenté avant qu’il se s’incorpore dans l’entreprise.
  • Équilibre territorial.

Les candidats présélectionnés sont informés via email de leur inclusion dans un processus de présélection. Les données suivantes sont fournies aux candidats:

  • Le nom et le code de l’offre de stage.
  • Le lieu de réalisation du stage.
  • Le secteur d’activité de l’entreprise.
  • La date d’incorporation prévue.
  • La durée du stage.
  • La description du programme de stage ainsi que les des tâches associées.

Au cours de cette première phase, pour des raisons de politique de protection de données, le nom de l’entreprise N’EST PAS communiqué aux candidats.

Si le candidat désire poursuivre le processus de sélection, il a un délai de 10 jours à compter à partir de la notification pour confirmer s’il est intéressé ou non par l’offre.

Si le postulant n’est pas intéressé par l’offre de stage, sa candidature est libérée de façon à être à nouveau pris en compte lors de nouvelles offres de stages. Il est considéré que tout candidat refusant 5 présélections n’est pas intéressé par le programme et ne sera donc plus pour autant inclus dans de nouveau processus de sélection.