Fase I

Los gestores a través de la aplicación Web hacen corresponder el perfil solicitado en cada oferta con los registrados por los candidatos. Una vez comprobado que los candidatos cumplen los requisitos, se notifica a los 20 primeros candidatos que, adecuándose al perfil solicitado por la empresa, hayan obtenido mayor puntuación en base a la información aportada en el formulario del CV ARGO. Siguiendo el orden de puntuación, sólo los CV de los 10 primeros candidatos que hayan confirmado su interés en la oferta serán enviados a la empresa. Se preselecciona así a un máximo de 10 candidatos para cada oferta de prácticas atendiendo a los siguientes criterios de valoración:

  • La nota media del expediente académico de la titulación o titulaciones solicitadas, hasta un máximo de 5 puntos.
  • Curriculum Vitae del candidato con relación a las tareas a desempeñar en la empresa de acogida, hasta un máximo de 10 puntos.
  • Dominio del idioma o idiomas necesarios para la comunicación y actividad a realizar en el período de prácticas, hasta un máximo de 10 puntos.
  • Adecuación del período de movilidad del solicitante con el requerido por la empresa de acogida, hasta un máximo de 10 puntos.
  • Otros requisitos solicitados por la empresa de acogida, hasta un máximo de 15 puntos.

Además, debido al elevado número de solicitantes constatado en anteriores ediciones y para garantizar la transparencia del proceso, en los casos de igualdad en la puntuación, se tendrán en cuenta otros criterios como:

  • Que no disponga de experiencia laboral previa (acorde a su titulación).
  • Estar en posesión de un título de idioma que deberán aportar con carácter previo a su incorporación a la empresa.
  • Equilibrio territorial

Se comunica a través del sistema vía email a cada candidato preseleccionado que ha sido incluido en un proceso de selección que se corresponde con su perfil. En ese email se facilita la siguiente información:

  • Nombre y código de la oferta de prácticas
  • Lugar de desarrollo de la práctica (País y, si procede, Estado)
  • Sector de actividad de la empresa
  •  Fecha prevista de incorporación
  • Duración de la práctica
  • Descripción de la práctica y tareas asociadas

En esta primera fase el nombre de la empresa NO se proporciona por motivos de política de protección de datos.

Si el candidato/a desea seguir en el proceso de selección tiene un plazo de 10 días desde la notificación de la oferta para confirmar su interés en la misma.

Si el titulado/a se muestra no interesado, su candidatura pasa a estar de nuevo activo para posteriores selecciones. Se considera que un candidato que rechaza 5 preselecciones no está interesado en participar en el programa y por tanto no será incluido en nuevos procesos de selección.